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2018-08-11

在第一次战役中,集中主力于长津湖以南黄草岭、赴战岭地区阻击美军陆战第1师及南朝鲜军首都师、第3师的猖狂进攻,连续激战13昼夜,歼敌2700余人,其中美军1000余人。之后,又指挥部队连续参加了第二、第三、第四次战役和西海岸阵地防御作战,协同兄弟部队给以美国为首的“联合国军”以沉重打击。

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  下滑最明显的是长安福特销量主力之一福克斯,2017年全年福克斯累计卖出万辆,同比下降30%。  特斯拉创办人马斯克。图/视觉中国 今年初,搭载红色特斯拉跑车的重型火箭SpaceX一飞冲天之际,被誉为现实版“钢铁侠”的特斯拉创始人埃隆·马斯克迎来高光时刻,他上了全球媒体的头条。但随着业界爆出特斯拉债务高企、巨亏不止,特斯拉股价迅速下滑,马斯克随即跌入饱受质疑的谷底。爱他的人认为他用梦想改变了世界,华尔街却打算做空特斯拉。

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    “卸下校长职后,我的生活变得很简单,每天三餐定时吃,经常晨运或傍晚散步。不像年轻时,喜欢较有活力的运动,如跑步、骑脚车及踢足球等。”  向来热心华教事业的林和连,也热心于参加社团组织,从1976年开始,他便加入亚罗士打建造行,一直担任文书主任一职至今。

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  行政能力测验主要考查的是报考者从事公务员职业所必须具备的潜能。

如今许多年轻人跨出校门,考取了令人羡慕的公务员,他们普遍学历高、工作能力强,其中一些人还很快走上了领导岗位,成为单位的中坚力量。

他们很少在矛盾集中、困难较多、生活条件恶劣的环境里摸爬滚打,缺乏基层工作的考验。 所以,权力来得容易输得也快。 在人生的路途上,在事业的征程中,他们刚刚起跑或正在起跑,却因腐败跌倒在了“起跑线”上。 当前,随着社会经济的快速发展,我国干部管理制度日趋完善,为全面改善干部结构,提高干部质量,国家在机关干部任用机制方面进行了一系列大胆的尝试和调整,提拔和任用了一大批年轻干部,其中绝大部分年轻干部在各个岗位发挥了重大作用,成为了各单位的中坚力量,有的甚至走上了领导岗位。 但随着年轻干部的增多,一些存在的问题也日益凸现,特别是一些年轻官员屡屡因腐败而落马,更引发了人们对年轻干部的质疑和思考。

国家对年轻干部的大力提拔和培养,正是看中了年轻干部特有的闯劲和拼劲,希望其能够在旧有保守思维上有所突破和创新,在重要岗位上发挥所长,开创出一片新天地,从而改善部分政府机关干部老龄化、观念陈旧的现状,带动地方社会经济的快速发展。 从现实情况来看,年轻干部的上阵,正迎合了时代的需要,其整体起到的正面效果也是非常明显,但作为一种探索和尝试,总会伴随着一些例外,年轻干部腐败落马人数的增多,也侧面反映出了当前干部管理中存在的一些问题,这些问题中固然有年轻干部因为“年轻”,经验不足,辨别能力弱等自身方面的原因,但如果将问题简单归咎为干部的“年轻”,不免有失偏颇。

其实绝大部分年轻干部的提拔不管是通过基层锻炼,还是公选考录都得益于自身的勤奋和努力,都是踏踏实实在平凡的岗位上做出了一定成绩,得到了领导和群众的认可的,而依靠关系和内部操作得到提拔的,毕竟只是少数,从总体来讲,年轻干部们的综合素质是经得起检验的,而年轻干部的提拔屡遭质疑的原因除了个别人的不平衡心态外,更多的则是“经验主义”者的习惯性质疑,他们忽略了社会环境对干部的影响,单凭少数害群之马的表现,便将问题一律归结为年轻干部的“年轻”、“不够成熟”,“年轻”似乎成为了“轻率”、“鲁莽”、“无知”的代名词,这无疑是对年轻干部的否定,既不公平,也不利于干部队伍的发展。

实际上,腐败现象并非只出现在年轻干部中,只是近年来随着年轻干部总人数的快速增多,腐败年轻干部的人数有所增加而已,但其占年轻干部总人数的比例并未有所增加,因此将“个别年轻干部的腐败”理解为“干部腐败年轻化”不免有些片面。 而年轻干部腐败问题更多折射出的是社会问题,其实绝大多数出现腐败问题的年轻干部刚起步时都是勤俭清廉的,只是处在某种环境里,长期耳濡目染,于是放松了自我,逐渐陷入腐败的漩涡难以自拔,因此,加强制度约束,消除环境对干部的影响,是防止年轻干部腐败的关键,同时,年轻干部需要被引导,一些地方将对青年干部的重视简单理解为“提拔”,而忽略了“提拔”后的“培养”,任其自由发展,也是导致年轻干部的腐败的重要因素,因此,完善年轻干部的教育管理势在必行。 干部队伍的年轻化也是大势所趋,对待年轻干部中出现的问题,我们需用一颗宽容平和的心来看待,年轻干部的任用机制需进一步完善,但不能因噎废食。

(文/邱少雨)。