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2018-08-08

1996年,林印孙创办了正邦集团公司。经过18年的不断努力和辛勤耕耘,一个资产不足10万元的作坊如今已经发展成年营收360亿元的大型企业集团,成为中国农牧企业界的一颗新星。走进位于南昌的正邦集团总部大厅,迎面可见“把小公司做成大公司,把大公司做成大家的公司”的标语。

  富士康:工业互联网赋能中小企业数字转型

  极端组织“伊斯兰国”已宣称实施了此次袭击。

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  鉴定人的交通费、住宿费、生活费和误工补贴,按照国家有关规定应当由当事人承担的,由人民法院代为收取。

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  事实上,中央环保督察制度的建立,正是观察党的十八大以来生态文明建设的一个窗口。“绿水青山就是金山银山”的“两山论”深入人心、绿色发展引领深刻变革、生态文明理念日益成为社会共识,回顾5年多来生态环境治理历程,最鲜明的特色不仅是提出了一系列新理念新思想新战略,更体现在注重以制度为抓手落实生态文明理念,运用制度管根本、管长远的力量为生态环境保驾护航,着力实现生态环境治理体系和治理能力的现代化。相继出台《关于加快推进生态文明建设的意见》《生态文明体制改革总体方案》等宏观层面改革方案,实施生态文明建设目标评价考核办法、严格执行生态环境损害责任追究制等中观层面制度设计,推进河(湖)长制、禁止洋垃圾入境等环境治理制度等微观层面制度安排……党的十八大以来,制度创新持续深化和落地,生态环境治理体系不断完善,治理能力不断增强,为推动生态环境保护发生历史性、转折性、全局性变化提供了制度保障。制度的生命力在于执行,关键在真抓,靠的是严管。

6月6日,富士康30周年庆祝会暨工业互联网论坛在深圳举办。 富士康科技集团总裁郭台铭发表讲话,富士康全力推动智能制造,尽力在中国先进实体经济中担任推动互联网、大数据和的领头羊,基于30年创新研发与精密制造的经验积累,以工业互联网为载体,工业大数据转换为人工智能,为工业互联网迈向第三次工业革命书写新篇章。 他表示,富士康将响应国家号召,利用工业互联网,对中小企业提供赋能服务。

在稍后举行的富士康赋能中小企业与数字经济的结合分论坛上,富士康工业互联网董事长陈永正担任主持,就富士康如何结合数字经济,赋能中小企业,和与会嘉宾展开了讨论。 当日,海康威视高级副总裁、研究院院长浦世亮,合刃科技创始人、华中科技大学物理学院教授王星泽,中金公司董事总经理、首席分析师黄乐平,钕娲创造创始人郭柳宗等人一同出席了论坛。 富士康工业互联网董事长陈永正在分论坛致欢迎辞传统产业智能升级要百花齐放在海康威视高级副总裁浦世亮眼中,他的企业正在做的辅助驾驶系统、无人零售系统、机器人物流系统、超市防损系统,都属于传统产业的智能升级。

随着人口红利的消失,从生产效率的差异来看,中国制造跟美国制造的成本已只有5%的差异,因此传统制造业的升级势在必行。

中国目前还处于弱人工智能发展阶段,大部分应用以碎片化、场景化方式涌现。 为让人工智能落地,企业还需要大量场景数据,开发相应算法,将庞大的训练系统进行优化算法迭代,解决前后端产品承载功能等难题。 很少有一家企业具备所有能力,因此需要共建一个开放的产业生态,汇聚资源,帮助传统企业突破数据、计算、应用三大瓶颈。

工业互联生态圈的马太效应中金公司董事总经理黄乐平,则站在人口构造的角度,解读了实体制造和数字经济对工业互联网生态的影响。 今天,制造业适龄人口出现下降,全国出现用人荒,人才流失等现象。

另一方面,中国制造业的基础架构目前依赖国外技术,可通过人工智能,提高国内产线效率。 鉴于外国企业已很久不做制造业,产线能力较差,富士康这样的制造业领先者将抢得先机。

在大企业拥有资源的情况下,会产生强者愈强的马太效应。

而小企业若想生存,需要依托大企业赋能。

富士康有工业互联网平台、智能物流、机器人的整合服务,通过合理利用,中小企业可以决定未来的走向。 因此,如何拥抱工业互联网时代,是所有中小企业面临的课题。

中金公司董事总经理黄乐平发表专题演讲中小企业数字转型中的阵痛与机遇圆桌会议上,参会的中小企业主们就转型中遇到的困难,富士康可提供的解决方案展开了畅谈。

钕娲创造CEO郭柳宗表示,对于新创公司,往往会面临资源整合的问题,有些问题可能是致命的。

而小企业在向中型企业过渡的过程中,也时刻面临抉择和取舍,前有行业巨头的压力,后有新进者追赶。

通过借力富士康,中小企业可获得定制化解决方案与资源配备,在产业链中巩固各自优势,补强护城河,为今后深耕于各自领域提供保障。

同时,企业的创新优势不会永远保持下去,只有将数字经济结合原有的核心竞争力,才能让小型企业成功升级。 钕娲创造创始人郭柳宗剖析中小企业转型痛点此外,富士康的人才培养也成了热议的话题。 合刃科技创始人王星泽认为,现在的企业需要跨部门复合型人才,还要有工业操作的经验,导致汲取人才成本过高。 但富士康可以通过工业互联网学院,自主培养大批新人才,工业互联网学院也将成为新的时代的黄埔军校。

在未来,富士康将作为人才孵化器,扶持样板企业,形成教学相长,合作相长的模式。

中国目前有1800余万中小企业,基数庞大。

在日新月异的产业变革中,为求生存,他们亟需走上产业升级和数字转型的道路。 而富士康的工业互联网平台,则是前人种树,后人乘凉,通过平台提供的产品、设计、物流、创意等一揽子解决方案,帮助中小企业缓解了试错的阵痛,让他们能够集中自身优势,更好满足大众对衣、食、住、行,还有精神层面的多元化需求。